图：苹果原工程师Mike Filippo
据了解，此次被挖走的芯片大牛Mike Filippo于2019年加入苹果公司，任职期间担任苹果自研M1芯片的架构总监，此前曾在Arm和英特尔公司工作过。而于上月离职的苹果 Mac系统架构总监Jeff Wilcox，也在1月6日透露转投英特尔。
更为离谱的是，据彭博社报道，将元宇宙炒得火热的 Meta，已经从苹果“挖走”上百名工程师，包括增强现实、AI、软件和硬件工程部门等。
图源：彭博社
据彭博社记者Mark Gurman透露，库克表示希望在退休前为苹果开发一个重要的新品类——AR/VR 设备。而在这一领域，苹果和Meta很有可能成为强劲对手。所以随即，苹果也挖走了Meta的AR通信主Andrea Schubert。
除此之外据业内消息传出，苹果为了避免继续被Meta等竞争公司抢走更多人才，激励员工留公司。 苹果已经以股权奖励形式向在岗的10-20%工程师发放高额奖金，价值在5至18万美元不等。而如果苹果的股价继续攀升，奖金的数值也会随之增加。
而Meta能从苹果抢来上百名工程师，也是通过大幅加薪的方式为其硬件及构建元宇宙力揽人才。甚至有工程师透露，Meta “给的实在太多”、“无法拒绝”。
有网友分析，Meta发力元宇宙需要做软件也要做硬件，所以苹果成为Meta的“挖角首选”。而苹果在AR/VR方面显然脚还没踏进去，有才能的人自然不愿意在苹果当螺丝钉。而苹果的破局之道显然发动“钞能力”还不够，可能需要等Meta热度过去或者拿出更好的产品。
苹果人才流失危机的背后
而在芯片大师看来，苹果此次人才流失危机并不只是受元宇宙热影响。近些年来，苹果多名人才和高管跳槽芯片巨头企业和车企担任芯片设计相关工作，这都与众多科技巨头纷纷布局芯片设计领域，开始自研芯片有关。
在全球持续缺芯潮下，头部公司的格局发生了变化，也改变了各个行业的格局。如2021年10 月，苹果受制于供应链限制加上微软云业务爆发，微软超越苹果再次登顶世界最高市值公司宝座。
这时候就凸显了自家芯片配合自家产品才是当下的 "王道 "，自研芯片也可能成了缓解这波 " 芯片荒 " 的解决之道，所以芯片设计人才的抢夺也势必愈加激烈。
