据日经亚洲报道，自Marvell决定将在华裁员数百人后，中国顶级科技和芯片公司相关招聘需求几乎立即上升，包括阿里巴巴、华为和本土芯片开发商。
图：Marvell的SSD主控芯片
芯片大师10月末曾报道内部公开：又一美资大厂在华大面积裁员，面对中美复杂的科技竞争形势，若干美国企业开始裁员或被迫放弃中国大陆半导体客户，而这其中有经验的中国籍芯片人才正是本土厂商所急需的。由于本次裁员的成都公司和上海研发中心主要为Marvell核心的网络、存储和ASIC业务，所以无论是人才技术还是厂商背景都有极强的背书，受到国内厂商追捧是完全可以预见的。
一位阿里巴巴高级工程专家在脉脉上发文说，“期待看到Marvell同行的简历，快来与阿里云合作开发存储相关产品。”
图：部分国内企业芯片设计岗
“我们欢迎任何想与我们合作的Marvell员工，我一直在线，”无人机龙头DJI大疆的人力资源经理也这样表示。“事实是，早上被解雇的Marvell工程师如果愿意，可以在同一天下午找到几个等着他们的工作，”一位半导体行业资深人士表示。他称，对于拥有五六年经验的芯片设计工程师，一些公司提供的薪酬为100万元人民币或更多，与英特尔、美光等全球芯片巨头提供的薪酬水平相似。一位猎头表示，“现在与外国公司合作可能不稳定，Marvell只是冰山一角。在这里，我们与300多家公司合作，并有很多上市公司。”自10月8日美国宣布最新的芯片出口管制以来，中国大陆半导体企业的招聘工作已经加快。
图：阿里云自研计算和存储项目
一位科技猎头在微信上为AI芯片初创公司发布了几个职位空缺，招聘具有五年经验的工程师，“最好有在海外或外国顶级半导体公司工作的经验”。这家总部位于成都的猎头公司表示，这家初创公司的薪酬在100万元至150万元之间。“与任何芯片巨头或同行公司相比，这是一个非常有竞争力的方案。像这样的方案过去是为有更多经验的人保留的，但芯片人才的招聘竞争非常激烈，”她补充道。同时与其他行业明显不同的是，中国芯片公司“愿意为曾与韩国或美国半导体公司合作过的工程师支付高价”。
